En todo el mundo, la necesidad de una acción colectiva y la flexibilidad para adaptarse a retos como la pandemia de la Covid y el calentamiento global es evidente para todos. Un proyecto nuevo en América Latina recurre a una fuente inesperada de conocimientos: la teoría de la evolución de Darwin.
Financiado por la Templeton World Charity Foundation (TWCF), el proyecto se denomina: “Un enfoque de grandes preguntas para gestionar la evolución cultural en América Latina.” El fundador de la TWCF, Sir John Templeton (1912-2008), consideraba que las “grandes preguntas” sobre el universo, el mundo viviente y la humanidad, sobre las que han reflexionado durante mucho tiempo filósofos, sabios religiosos y buscadores espirituales, también pueden abordarse científicamente y contribuir a la prosperidad humana en un sentido práctico. Entre estas grandes preguntas se encuentra la relativa a cómo los seres humanos evolucionaron como una especie altamente cooperativa y desarrollaron una capacidad de evolución cultural como un proceso de adaptación mucho más rápido que la evolución genética.
La investigación científica sobre estas preguntas es nueva porque, durante la mayor parte del siglo XX, el estudio de la evolución se limitó a la evolución genética, dejando el estudio de la evolución cultural humana a otras disciplinas académicas. Además, la evolución se asoció a la competencia despiadada (darwinismo social), lo que descuidó la cooperación como estrategia adaptativa y el rasgo más distintivo de la especie humana, en comparación con la mayoría de los demás primates.
Estos nuevos avances en la ciencia evolutiva han madurado hasta el punto en que pueden servir de base a la gobernanza práctica y a los esfuerzos de cambio. ProSocial World, la organización sin fines de lucro que recibió la subvención de la TWCF, trabaja con grupos en entornos reales para que sean más cooperativos y puedan adaptarse, tanto internamente como en sus interacciones con otros grupos, para lograr objetivos prosociales. La misión de PW es “hacer evolucionar de forma consciente un mundo que funcione para todos.”
El proyecto comenzará a trabajar con once organizaciones de toda América Latina, que se enumeran a continuación. Algunas ya están financiadas por la TWCF y otras ya tienen una asociación con PW. En conjunto, abordan temas tan diversos como la educación, la salud, la conservación de la fauna y la regeneración forestal, las iniciativas empresariales y la gobernanza a escala municipal, provincial y nacional. La intención es hacer crecer la red durante los dos años que dura la subvención.
La razón por la que organizaciones tan diversas pueden trabajar juntas se debe a que el enfoque de evolución consciente de PW es a la vez multicontexto y multinivel. Multicontexto implica que los mismos principios se pueden aplicar a cualquier área temática, en función de los denominadores comunes de cooperación y adaptabilidad. Esto contrasta con la mayoría de los demás métodos de gobernanza y cambio, que se originaron dentro de un contexto determinado (como el educativo o el empresarial) y tienen dificultades para extenderse a otros contextos.
Multinivel implica que los mismos principios se pueden aplicar a cualquier escala, desde personas que trabajan en pequeños grupos hasta la gobernanza global y todos los niveles intermedios. Esto significa que cualquier persona u organización puede empezar a adoptar un enfoque evolutivo consciente en sus capacidades actuales y expandirse a partir de ahí.
Si bien la subvención de la TWCF se limita a América Latina, PW está aplicando los mismos métodos a nivel mundial. Para obtener más información sobre “la evolución de forma consciente de un mundo que funcione para todos” y el proyecto financiado por la TWCF en América Latina, comuníquese con Ola@prosocial.world.
Organizaciones fundadoras
ARCA. “La innovación política al servicio de la transformación de América Latina.”
Bioeconomy Education for Systemic Change (BE CHANGE). “Una comunidad profesional que pretende mejorar la educación en bioeconomía en todo el mundo.”
CollabSoul. “Queremos maximizar la transformación que el mundo necesita, promoviendo un nuevo estilo de vida que integre colaboración, innovación y felicidad.”
Community Conservation. “Con el fin de promover la biodiversidad global y el uso sostenible de la tierra, Community Conservation Inc cataliza, facilita y empodera a la población local para gestionar y conservar los recursos naturales dentro del contexto social, cultural y económico de sus comunidades y facilita la adopción generalizada y global de la conservación en función de la comunidad.”
Coschool. “Diseñar y ejecutar procesos educativos socio-emocionales para el bienestar de jóvenes, docentes y líderes educativos en América Latina.”
Conviver. “Estrategias para enfrentar la violencia en las escuelas.”
Earth Regenerators. “Venimos de muchos sectores de la vida, vivimos en todo el mundo y nos une la pasión por dedicarnos a la curación de paisajes y a la preservación de la biosfera de la Tierra.”
Observatorio de la Psicología en América Latina (OPAL). “Registramos el desarrollo de la psicología en América Latina y sus aportes a la ciencia y a la sociedad.”
One Pencil Project. “La confluencia de la educación, la investigación científica y la filantropía.”
Diseño positivo. “A través de un enfoque humilde y centrado en los niños, este proyecto tiene como objetivo brindar nuevos conocimientos sobre el impacto de la gratitud en los niños colombianos.”
World Vision Honduras. “Ofrecemos una solución completa a los problemas de pobreza e injusticia y la hacemos sostenible para que dure.”
